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グローバル化が進む現代社会においては、日本のみならず海外で働くことが当たり前の時代になっています。特に、世界で最も発展している国であるアメリカでの就職を考えている方も多いことでしょう。
しかし、働きたいと思っても具体的にどのようにすれば働くことができるのか、どのようなハードルがあるのか分からない方がほとんどではないでしょうか。当記事では、アメリカでの就職に向けてどのようなハードルがあるか、実現のためにやるべきことを解説します。
目次
アメリカでの就職が難しい理由は?具体的な理由を3つ解説
アメリカ就職のハードルを乗り越えるためにすべきこととは?
アメリカでの就職を目指すならばなるべく早めに準備を始めましょう。専門性×英語力を身につけるにはUSCPAがおすすめ!
日本人がいきなりアメリカで就職することが難しいであろうことは、誰もがなんとなくイメージしていると思います。具体的にどのような理由で就職が難しいのでしょうか。
ここでは具体的な理由を3つ解説します。
言うまでもなく、アメリカで就職する以上英語で生活や仕事をする必要があります。求められる英語力も当然、日本で求められるような「ある程度読み書きや会話ができれば良い」というレベルでなく、流暢に話せて当たり前といったより高いレベルを求められるケースがほとんどです。アメリカ現地の公用語が英語であるため、当然と言えるでしょう。
また、言語の問題だけでなく、現地のカルチャーや商慣習、法律等も日本と大きく異なるため、それらについても理解し、順応する必要があります。仕事だけでなく、生活面を含めたありとあらゆることに慣れる必要があるため、ハードルが高いのは当然と言えます。
日系企業では、入社後手厚く研修やサポートがあり、長期的にじっくり成長し成果を出していけば良いという風潮があります。一方、日本でも外資系企業では基本的に即戦力を求められ、入社後すぐに成果を出すことが求められることは有名であり、海外企業では当然となっている風潮です。
即戦力が求められるとはつまり、入社後すぐに成果を出すための高い水準のスキルが備わっている必要がある、ということです。先ほども述べた通り、現地のカルチャー等になれる必要があることに加え、即成果を出す必要があり、それらを同時にこなすことは至難の業と言えます。
ここまでは「そもそもアメリカで働く権利・資格がある」という前提で話をしましたが、現実問題としては実務経験以外のハードルもクリアしなければなりません。実際問題として、日本人がアメリカで働く上では就労ビザのハードルが立ちふさがります。日本人が海外で働こうとする場合、必ずビザ(査証)の取得が必要になります。既に日本の企業で働いており、海外駐在という形をとる場合は大きなハードルにはならないかもしれませんが、現地採用で就職を考えている場合、取得は困難を極めます。
例えば、アメリカで会計専門職として働く場合、H-1Bビザ(専門職者ビザ)を取得する必要がありますが、高度な職を得られる高学歴専門職の人たちが多く、抽選で取得できるか否か決まります。つまり、「運」に大きく左右されることになります。自身のキャリアを考えるにあたり、自身ではどうしようもできない要因に振り回されることは多くの人にとって好ましい状況ではないでしょう。運が悪ければ長期にわたって自身の希望が叶えられないことになってしまいます。このように、自身ではどうしようもできないハードルが存在する点も難しいところです。
ここまでで、アメリカ就職においてどのようなハードルがあるかについて解説をしました。そのハードルも非常に高く、クリアすることは困難に見えます。しかし、実現不可能なわけではなく、一つ一つハードルをクリアすることができれば充分に実現は可能になります。
ここでは、これらのハードルを乗り越えるためにすべきことを解説します。
まず、大前提として英語力を身につけることから始めましょう。ビジネスレベルの英語力が身についているのが理想ですが、そうでない場合でも、例えば英文ビジネスメールの読み書きはきちんとできる、英語もある程度話せるようになるレベルには達しているようにしましょう。
当然、そのようなレベルで現地で働くのはイバラの道にはなりますが、実際に英語しか話すことができない環境に身を置くことで英語力を鍛える必要性に迫られ、現地で急激に英語力が高まるケースは多いです。また、そもそも現地で採用されるためには英語でレジュメを作成し、面接を受ける必要があります。その点でも最低限の英語力は必要になります。
前述した通り、海外では候補者のキャリア及び専門性を非常に重要視します。即戦力を求めているからです。
つまり、アメリカで働きたいと考えた時に、実務経験や資格といった専門性がないと話になりません。実務経験については、経理実務経験といった、多少国による差異があるものの普遍的に使える専門性は存在します。
一方、資格については日本で有名な公認会計士や税理士といった難関資格も、国外に出ればあまり評価されないケースも多くあります。例えば、日本の公認会計士についてはその難易度の高さから日本では高く評価されていますが、実は国際的な相互認証がなされていないということもあり、日本を出れば殆ど知名度はなく、評価もされにくい傾向にあります。そのため、資格で専門性をアピールするのであれば、例えばUSCPA等の国際的に知名度があり評価されてやすい資格を選ぶようにしましょう。
前述した就労ビザの取得についてはその時の運の要素もあるため、取得に時間がかかる可能性が高いです。そのため、アメリカでの就職を思い立ったら早めの準備・行動を推奨します。
筆者の元同僚もアメリカでの就職を考えた際に早めにビザの取得のために行動をしていましたが、取得まで半年程かかっていたようです。その人は働きながらビザの取得のために行動していたので、一旦日本の企業でそのまま働きつつビザの準備をし、ビザが取れ次第退職をするのが良いのではないでしょうか。
また、そのまま日系企業で働き、海外現地子会社への出向という形でアメリカでの就職という望みを実現する等、別の方法を探ることも考えられます。ただし、その場合は企業の意思決定に左右されるため確実性はなく、出向であるため数年で帰国することになる点も留意が必要です。
ここまでで、アメリカで就職することにおけるハードルとそれらを乗り越える対策を解説しました。非常に高いハードルがいくつかありますが、実現が全く不可能であるわけではなく、一つ一つハードルを越えていくことで実現は可能です。
ただし、どのハードルも越えるためには入念な準備が必要であるため、検討している方は早めの準備を推奨します。特に、英語力や専門性を身につけるためには実務経験や資格の取得が必要になってくるため、今の自分には何が足りないか、整理するようにしましょう。
英語力と専門性を磨くには、USCPAがおすすめです。USCPAであれば無理のない範囲での学習で合格が可能です。税理士や日本の公認会計士といった最難関資格の取得は困難を極めますが、USCPAは多忙な社会人でも無理なく学習・取得が可能です。アメリカでは当然USCPAの認知度が日本と比較して非常に高く、評価されるケースも多いでしょう。そのため、アメリカでの就職を考えている方にはUSCPAは特におすすめといえます。
USCPAに関して詳しく知りたい方は以下のリンクを参考にしてください。
参照:USCPA(米国公認会計士)とは?魅力や取得後のキャリア・難易度・試験内容を詳しく解説
「オンラインでMBAを取得したいけどクオリティには妥協したくない」という人には「マサチューセッツ州立大学(UMass)MBAプログラム」がおすすめです。
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さらに会計初学者や英語力に不安な方でも学習できるように、オリジナルの日本語教材を使用しています
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