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数字でみるUMass MBA

アビタス受講生データから作成

社内昇進からキャリアシフトまで — 卒業生が示すリターン像

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キャリア満足度

非常に満足 / 満足

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海外業務での活用率

駐在・出張・会議等で活躍

1.明確な経済的・キャリアリターン(年収アップの2つの側面)

UMass MBAの学びは、「社内での着実なステップアップ」と「転職による大幅なキャリア刷新」の両面で高い経済的リターンをもたらします。

卒業生全体
(社内昇進+転職)

+270万円(平均+334万)

社内にとどまって昇進・評価向上を果たした層を含む卒業生全体の現場での着実な年収ベースアップ指標。
約65%が影響を実感。

転職・キャリアシフト層

400万円
(中央値 900万 → 1,300万)

卒業後に転職した層の年収跳ね上がり指標。
希望業界・条件での有利な転職を実現しダイナミックなリターンを獲得。

社内キャリアアップ実績(現職での成果)

社内評価向上・昇進・希望部署異動約78.7%
年収500万円以上UP(全体):約30%の卒業生が達成

有利な転職・市場価値向上

希望条件・希望業界への転職成功高満足度
年代別転職率:30代 36.6% | 40代 46.1%

UMass MBA卒業生は、特定業界・職種に偏らず、多様な領域でキャリアを形成しています。

主要業種分布

役職レイヤー


卒業生の声・定性効果

ー30代男性 / 現職昇進(IT・通信)

一段上の役職へのキャリアパスを数年前倒しで手に入れることができた


ー30代男性 / 現職昇進(IT・通信)
ー40代男性 / 転職成功(コンサル)

複数企業から年収1,000~1,300万円レンジでの提示・オファーを獲得


ー40代男性 / 転職成功(コンサル)
ー30代男性 / 現職昇進(メーカー)

MBA取得により米国駐在が決定し、管理職層への昇進へつながった


ー30代男性 / 現職昇進(メーカー)
ー40代男性 / 経営関与(製薬)

体系的な学びで視野が広がり、執行役員代理へ2段階昇格を果たせた


ー40代男性 / 経営関与(製薬)

2.多様なビジネスパーソンの属性

男女比・業種・役職・キャリア志向を問わず多彩なバックグラウンドを持つ受講生が切磋琢磨しています。

業種別構成

学生のバックグランドは多種多様です。同級生が履修中の科目のスペシャリストであることもしばしば。共に学ぶ過程で、多様な業界で培われた知見も体得してください。

社内ポジション

今の社内での立ち位置に関係なく、「経営者の視点」を持つことは重要です。会社全体を俯瞰できることで、よりレベルの高いアウトプットができるようになり、その結果としてキャリアが広がっていきます。

年齢構成

ご入学時点における学生の平均年齢は、37.9 歳。但し、20代から50 代までバランス良く学ばれているのが特徴です。若手のシャープな視点と、ベテランの経験値を共有出来るのがUMass MBAの魅力です。

男女比

国内MBAに比べて女性比率が高いのもUMass MBAの大きな特徴です。ディスカッションやグループワークを通じて多様性に富んだ意見に多く触れる事で、ビジネスの幅も広がります。

出身学部

3人に1人は「理系」ご出身。「文系」でも、経営知識をバックグラウンドに持つ方はむしろ少数。互いの得意分野を教え合うことで、新たな学びが生まれます。

お住まい

UMass MBAのアビタスの学生は日本全国のみならず、海外にお住まいの方も珍しくありません。オンラインだからこそ「教室に通わなくても」「急な出張や転勤があっても」学びを中断しなくてよいのが強みです。

TOEICスコア

「英語力に不安があるのですが・・・」とおっしゃる方は多いです。しかし日本語サポート教材や、英語スキルサポートなどを活用することで、十分授業についていけます。むしろMBAを通じて、ビジネスで通用する英語力が身につきます。

入会理由

世界が選ぶ米国のMBAをオンラインで取得できる点が重視されています(入会理由アンケートより)。