グローバル内部監査基準の施行、非財務情報開示の拡大、そして個人情報保護やサイバーセキュリティ規制の強化。
内部監査を取り巻く環境は、今まさに大きな転換期を迎えています。

これからの監査部門には従来の「アシュアランス中心」ではなく、経営の意思決定に貢献する戦略的助言者への進化、経営に資する監査の強化が期待されています。
その実現の鍵を握るのが"人財育成" と "組織マネジメント" です。

本イベントでは昨年12月のガバナンスウィークで実施し、ご好評をいただいた、

【12/13（土）実施・プログラム02】
内部監査室の人財育成と組織マネジメント

上記イベントの収録動画を特別配信。
第一線で組織運営を担う内部監査室長が登壇し、環境変化への対応事例を交えながら、

• 次世代を担う監査人をどう育てるのか
• 今、内部監査部門に求められる組織マネジメントとは

上記についての重要ポイントをお伝えします。
これからの時代に選ばれる監査組織をつくるヒントを、ぜひお持ち帰りください。

• 監査部門のマネジメント・育成に課題を感じている方
• 監査品質・付加価値を高めたい管理職・リーダー層
• 将来の監査部門の在り方を見直したい方
• 組織力強化や人財戦略に関心のある内部監査従事者

宮前 裕太さん
株式会社ポーラ・オルビスホールディングス　内部監査室
保有資格：CIA（公認内部監査人）・CFE（公認不正検査士）

＜プロフィール＞ポーラ化成工業株式会社へ入社。化粧品の研究員 15年 博士取得、経営企画部門 2年、子会社の取締役 3年半、工場部門 8年（生産企画、品質管理、製造）を経て、2020年1月から株式会社ポーラ・オルビスホールディングス 内部監査室勤務。
内部監査室では、国内3社、海外4社の主査を経験。2023年1月より内部監査室長。