IFRS導入における今後の課題

●解決すべき課題
・IFRSに対応できる社内管理体制への見直し
・IFRS採用による企業業績への影響度合いの把握
・経営者層へのIFRSの理解、浸透
・過年度のIFRSベース数値の確定
・IFRSの日本語普及、教育プログラムの整備、人材の育成
・税法との調整事項の確認
・具体的なIFRS適用実務の積上げ
・経理システムの構築

出展：（社）日本経済団体連合会「今後のわが国会計基準の
　　　　あり方に関する調査結果概要」

私どもは、現在、プライスウォーターハウスクーパース中国事務所にて、中国に進出する日系企業に対する監査、税務等のサービスを提供しております。中国でも、2006年に公布された企業会計規則は、IFRSに非常に近づいた内容になっております。今や、IFRSへのコンバージェンスは、主要諸国における基本的な流れであります。このため、IFRSは、会計事務所でも、いわば共通言語となっており、IFRSの知識は、海外の会計事務所で勤務する上での必須事項であります。一方、海外に進出する日系企業においては、IFRSに関する知識や事務経験を有する方々は必ずしも多くないため、IFRSの基本を理解された方々には、海外で活躍されるチャンスが出てきております。グローバルにビジネスを展開される日本企業としても、今後、IFRSの知識、実務経験を有する人材の育成、研修体制の充実が、大きな課題となっております。

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• IFRSの導入の経緯と今後
• 寺﨑講師 寄稿vol.1
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