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アビタスでは、2007年4月より、J-SOX法に対応したプロフェッショナル人材の派遣を開始いたします。 これはグループ会社である人材紹介会社「（株）キャリアセンター」を通して行うもので、従来の人材紹介に加え、プロフェッショナル人材の紹介予定派遣および人材派遣としてスタートします。

正社員の人材紹介、紹介予定派遣への需要、及びJ-SOX対応へのニーズに答える体制を整えました。

＜求められているJ-SOXに関する知識を有する人材＞
2008年4月1日以降の事業年度から、全ての公開企業に適用されるJ-SOX。 その実務を担当する人材不足が深刻化しています。この緊急ニーズに対し、（株）アビタスでは、J-SOX対応プロフェッショナル人材の派遣を決定。豊富なJ-SOX実務講座や研修の経験を人材教育に活かしていきます。

また、派遣先企業からのJ-SOX対応業務に関する質問に応じるヘルプデスクも開設。人材のみでなく、ノウハウに関するフォローも行います。

派遣対象企業は、大手事業会社の内部監査部門を中心にJ-SOX対応の支援サービスを行っている監査法人/会計事務所、コンサルティング会社を予定しています。

＜キャリアセンタースのプロフェッショナル人材派遣の特徴＞
（1）J-SOX対応ヘルプデスクよるフォローアップ体制を用意
提携先の会計事務所によるJ-SOX対応ヘルプデスクを開設し、J-SOX対応業務における企業からの質問に対応します。経験豊富なスタッフが担当しますので、実務に則したフォローが可能です。

（2）J-SOX実務講座及び資格講座により、J-SOX対応の即戦力人材を教育
J-SOX対応プロジェクトの進め方や文書化・テスティングの実務講座を受けた人の登録も多く、アドバイザリー業務へ関与できる資質を持った候補者や労働集約性の高い「文書化支援業務」においても即戦力となる人材が紹介できます。

（3）企業側の負担ゼロで採用セミナーを開催
アビタスの教室を無料で開放し、採用セミナーが実施できます。また、幅広い人材を対象にした大人数向けセミナーから採用ニーズに合わせて、対象者を絞り込んだ採用セミナーまで要望に応じた対応が可能です。